Tarifpolitik

Tarifrunde 2025

Gemeinsam Verantwortung tragen

Es ist eine der tiefgreifensten Krisen in der Textil- und Modeindustrie seit Jahrzehnten. Hohe Energiepreise, überbordende Regulierung und die drohenden Werksschließungen namhafter Autobauer treffen die mittelständischen Textilhersteller mit voller Wucht. Weniger Textil- und Modeunternehmen, zurückgehende Umsatzzahlen, weniger Beschäftigte, Minus-Ergebnisse selbst im bisher starken Export prägen die Stimmung in der Textil- und Modeindustrie. Die Branche muss jetzt alle Kräfte bündeln und gemeinsam Verantwortung tragen.

Tarifrunde 2025

Es ist eine der tiefgreifensten Krisen in der Textil- und Modeindustrie seit Jahrzehnten. Hohe Energiepreise, überbordende Regulierung und die drohenden Werksschließungen namhafter Autobauer treffen die mittelständischen Textilhersteller mit voller Wucht. Die Branche muss jetzt alle Kräfte bündeln und gemeinsam Verantwortung tragen. Mehr Informationen zur Tarifrunde 2025

Aus allen Teilen des Landes erreichen uns dramatische Hiobsbotschaften mittelständischer Textilhersteller. Die Dauer der derzeitigen Wirtschaftskrise ist beispiellos.

Dr. Uwe Mazura

Hauptgeschäftsführer Gesamtverband textil+mode

Aktuelles Tarifrunde 2025

13.12.2024Artikel

Negativ-Zahlen der Branche nehmen kein Ende

Seit 17 Jahren analysiert Marcus Jacoangeli alle Zahlen rund um die Textil- und Modeindustrie. Was er seit zwei Jahren erlebt, hat es vorher so noch nicht...

04.12.2024Pressemitteilungen

Negativer Trend 2024 in der Textil- und Modeindustrie ungebrochen

Alle Konjunkturdaten auch zum Ende des dritten Quartals besorgniserregend!

31.10.2024Pressemitteilungen

Zweistellige Umsatzverluste: Auch die deutsche Textil- und Modeindustrie im Griff der Rezession und der schlechten Wirtschaftslage, Autozulieferer fürchten dramatische Folgen für die Branche

Hauptgeschäftsführer Uwe Mazura: „Beschämend, wie sich die Bundesregierung weiter streitet – Wo die Umsätze aufgrund falscher politischer Entscheidungen in den...

22.10.2024Pressemitteilungen

Alle Kerndaten in der Textil- und Modeindustrie entwickeln sich negativ – Immer mehr Unternehmen verlagern Produktion aus Deutschland

Der t+m-Arbeitgeberverbund (AGV)

Der t+m-Arbeitgeberverbund (AGV) ist satzungsgemäß das zuständige Organ für alle tarif-, sozial- und bildungspolitischen Angelegenheiten. Er setzt sich aus ehren- und hauptamtlichen Vertretern der t+m-Landesverbände zusammen. Er koordiniert die Tarifpolitik und führt die (Entgelt-)Tarifverhandlungen für die Branche. Sozialpartner ist die IG Metall. Tarifträgerschaft und Flächentarifvertrag bilden die konstitutiven Merkmale unserer t+m-Landesverbände.

Zahlreiche t+m-Mitgliedsunternehmen mit der Mehrheit der Beschäftigten wählen bewusst die Tarifbindung. Sie schätzen die unbestreitbaren Vorteile des Flächentarifvertrages als gemeinsamen und verlässlichen Ordnungsrahmen. Viele Mitgliedsunternehmen ohne Tarifbindung orientieren sich an den tariflichen Regelungen. Nationale und globale Einflüsse und Veränderungsprozesse sind Chance und Herausforderung zugleich. Daher gilt es, die tarifvertraglichen Regelungen stets weiterzuentwickeln. So wird der Flächentarifvertrag auch in der Arbeitswelt von morgen ein gelebtes Instrument bleiben.